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8 Perguntas Difíceis de uma Entrevista de Emprego

Conheça 8 perguntas difíceis de uma entrevista de emprego que podem custar-lhe o lugar e não ser escolhido para trabalhar na empresa. Várias dicas para se safar na entrevista de trabalho.

As entrevista de emprego estão pensadas com um único fim: identificar qual é o melhor candidato possível para o trabalho. Às vezes pode sentir que as perguntas foram preparadas de uma maneira que o pegue desprevenido ou o faço questionar se interessa ou não o trabalho. Mas essa não é a sua intenção.

Prepare-se para a Entrevista de Emprego

Prepare-se para a Entrevista de Emprego

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Fazer Candidatura Espontânea

Saiba quais são as empresas em Portugal que neste momento aceitam o envio de candidaturas espontâneas para trabalhar. Candidate-se a várias ofertas de emprego.

Hoje em dia a maior parte das empresas em Portugal já dispõe de uma página web onde é possível submeter a sua candidatura espontânea para trabalhar na sua área de interesse. Se gosta de uma empresa, que não tem de ofertas de emprego disponíveis, mas tem uma área de candidaturas espontâneas, então deve enviar já o seu currículo. Isto porque, durante um ano a sua candidatura é guardada pelo departamento de recursos humanos e caso abram vagas para o seu perfil de candidato, você será logo contactado. Agora que já percebeu porque vale a pena enviar o Curriculum Vitae, descubra quais são as empresas que estão a contratar através deste método.

Empresas que aceitam Candidaturas Espontâneas

Empresas que aceitam Candidaturas Espontâneas

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Recrutamento TAP Portugal

Saiba como funciona o recrutamento na TAP Portugal, encontrar ofertas de empregos na companhia área TAP. Dicas e conselhos para trabalhar na TAP em Portugal.

A TAP Portugal é a companhia área líder de mercado em Portugal e membro do programa Star Alliance. Durante estes últimos anos a TAP tem recebido vários prémios de melhor companhia aérea da Europa, líder mundial para a América do Sul e África. Trabalhar na TAP Portugal é um desafio fantástico para qualquer profissional. Continue lendo para ter acesso a mais informação sobre recrutamento da TAP Portugal.

Trabalhar na TAP Portugal

Trabalhar na TAP Portugal

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As Empresas procuram Candidatos na Internet

Cada vez mais empresas começam a procurar por candidatos para vagas de emprego através da Internet. Esta é uma realidade de muitas grandes empresas com departamento de recursos humanos, que usam a Web para procurar os seus futuros talentos.

Terminou o envio do Curriculum Vitae por correio normal, ou o porta a porta para entregar o seu curriculum vitae nas empresas ao qual está a se candidatar às ofertas de emprego. Os encarregados pelo departamento de recursos humanos utilizam como primeira opção a Internet, para encontrar o candidato ideal para a vaga de emprego.

Candidatos procuram emprego Internet

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Como as empresas selecionam candidatos?

Saiba como as empresas selecionam os candidatos para preencher vagas de emprego e tenha sucesso no processo de seleção de candidatos para o trabalho desejado.

É sempre mais fácil enfrentar uma entrevista de trabalho conhecendo como funcionam por dentro as empresas e quais são os seus critérios de seleção. Por isso, se você conhecer a metodologia que a maior parte das empresas utiliza para selecionar candidatos, melhores serão os seus resultados na procura de emprego.

Candidatos vaga de emprego

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Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal 2011

Saiba quais são as melhores empresas para trabalhar em Portugal, no ano de 2011. Esta lista é realizada pela consultora Great Place to Work e classifica as empresas de acordo com as respostas dos seus colaboradores.

Como realizado noutros anos, a consultora Great Place to Work voltou a lançar a lista com as melhores empresas para trabalhar em Portugal. Nesta lista constam empresas dos mais diversos setores de atividade.

Melhores empresas para trabalhar

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O que é Outplacement?

Em poucas palavras outplacement é, recolocar os trabalhadores no mercado de trabalho depois de um despedimento ou uma situação similar. Esta é uma prática que tem aumentado e resultado nos últimos tempos, por ser uma das acções com mais sucesso realizada pelos departamentos de recursos humanos de muitas empresas.

Trata-se de um conjunto de técnicas que as empresas utilizam para recolocar os seus trabalhadores novamente no mercado de trabalho devido à redução no número de trabalhadores devido a fusões, aquisições ou reestruturações.

Outplacement

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