Como Calcular nova Indemnização – Despedimentos

Saiba como calcular a nova indemnização a pagar pela empresa. Descubra as novas regras do código de trabalho. Aproveite para receber todo o dinheiro a que tem direito!

De forma a manter os portugueses atentos às novas medidas do código de trabalho, no que diz respeito a despedimentos, o Diário Económico pesquisou e retirou os pontos mais importantes a ter em conta. Hoje em dia, no mercado laboral português existem dois regimes e várias fórmulas de cálculo, contudo, com o novo corte que está a ser prometido pelo o Governo, passarão a ser mais. Como essa medida ainda não foi revelada ao certo, o Blog Emprego apresenta os métodos atuais e tudo o que tem que ter em conta. Continue lendo para não ser enganado e receber todo o dinheiro da entidade patronal a que tem direito, de acordo com o seu contrato de trabalho.

Guia de Indemnizações de Despedimento - Dinheiro a receber pelos novos desempregados

Guia de Indemnizações de Despedimento – Dinheiro a receber pelos novos desempregados

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  • como calcular a indemnização na nova lei de trabalho

Rescisão de Contrato de Trabalho – Despedimento

Conheça 6 dicas úteis sobre rescisão de contrato de trabalho para empresas e trabalhadores. Saiba o que deve fazer uma empresa ou trabalhador para gerir um anúncio de despedimento do emprego.

Recentemente o Jornal de Negócios publicou uma matéria interessante, que indica os seis conselhos que deve seguir (empresa e trabalhador) para gerir um despedimento. Este guia prático para rescindir um contrato aborda vários temas do despedimento, que vão preparar-lhe caso tenha que enfrentar esta situação. Continue lendo para descobrir quais são os conselhos de ouro para o despedimento.

Conselhos Rescindir contrato de trabalho

Conselhos Rescindir contrato de trabalho

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  • rescisão do contrato de trabalho por passagem á situação reforma?

O que é Outplacement?

Em poucas palavras outplacement é, recolocar os trabalhadores no mercado de trabalho depois de um despedimento ou uma situação similar. Esta é uma prática que tem aumentado e resultado nos últimos tempos, por ser uma das acções com mais sucesso realizada pelos departamentos de recursos humanos de muitas empresas.

Trata-se de um conjunto de técnicas que as empresas utilizam para recolocar os seus trabalhadores novamente no mercado de trabalho devido à redução no número de trabalhadores devido a fusões, aquisições ou reestruturações.

Outplacement

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