Recrutamento Cruzeiros Disney e Royal Caribbean

  • Publicado a 3 de Agosto de 2012

Saiba como funciona o recrutamento para trabalhar nos cruzeiros da Disney e Royal Caribbean. Ambas as empresas de cruzeiros estão a recrutar tripulação.

Aproveite esta oportunidade única de fazer parte da tripulação dos cruzeiros de duas das empresas de navegação mais populares, com os melhores pacotes de cruzeiros para fazer umas boas férias. São várias ofertas de emprego disponíveis com salários a partir dos 2000 dólares mês, entre outras regalias e condições de trabalho, esta é uma oportunidade para ter uma experiência na sua carreira profissional que pode valorizar o seu currículo e ajudar-lhe a subir na sua área. Continue lendo para aceder às oportunidades de emprego disponíveis e conhecer quais são os requisitos para se candidatar.

Ofertas de Emprego para trabalhar em Cruzeiros

Ofertas de Emprego para trabalhar em Cruzeiros

Trabalhar em Cruzeiros de Luxo

Estas duas empresas de cruzeiros já tinham estado em Portugal com a sua equipa de recursos humanos a contratar candidatos para trabalhar no seus cruzeiros, contudo estão a necessitar de mais profissionais. O salário oferecido ronda os 2000 a 2500 dólares mensais por cada vaga, e a média de horas de trabalho é de 80 por semana, por turnos e sem dias livres. Para concorrer às vagas de ambas as companhias é necessário ter 21 anos, ser fluente em inglês e em alguns casos experiência. Conheça quais são as ofertas disponíveis, como se candidatar e os requisitos:

  • Empregados de Mesa e Assistentes
  • Empregados de Bar
  • Técnicos de Luz
  • Técnicos de Som
  • Disc Jockeys
  • Casino Dealers
  • Staff jovem
  • Embaixadores internacionais
  • Tripulação
  • Atendimento de Hóspedes

Você pode encontrar através dos comunicado da Disney e do comunicado da Royal Caribbean os requisitos de cada uma das vagas, salário oferecido, condições de trabalho e benefícios.

Os interessados em se candidatar às vagas da RCI e Disney deve enviar um email para o endereço [email protected] com o seu currículo, pequena carta de motivação e fotografia, tudo em inglês. Os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista de recrutamento através do Skype ou entrevista de emprego presencial em Lisboa. No assunto do email não se pode esquecer de mencionar a que vaga e empresa candidata-se.

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